layoff : 'हे खूप वाईट आहे' 'या' कंपनीने 4 मिनिटांच्या मीटिंगमध्ये कर्मचाऱ्यांना नोकरीवरून काढलं!

Indian employees fired 4 minutes american company layoff : नोकरदारांसाठी अलिकडे चिंतेत भर पाडणाऱ्या बातम्या येत आहेत. अमेरिकेतून दररोज भारतीयांना नोकरीवरून काढल्याच्या बातम्या येत असताना, आता एका धक्कादायक घटनेने या मुद्द्याची गंभीरता वाढवली आहे. कंपनीने एका ऑनलाइन मीटिंगमध्ये केवळ ४ मिनिटांत भारतीय कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढले आहे. या घटनेने वर्क फ्रॉम होम करणाऱ्या तसेच आयटी (IT) क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांच्या मनात असुरक्षिततेची भावना निर्माण केली आहे.

नोकरी गमावलेल्या एका कर्मचाऱ्याने 'रेडिट'वर पोस्ट शेअर करून ही संपूर्ण माहिती दिली आहे. या घटनेतून नोकरदार वर्गाने आणि कंपन्यांनी लक्षात घेण्यासारखे महत्त्वाचे मुद्दे खालीलप्रमाणे आहेत.

झटक्यात निर्णय, पूर्वसूचनाही दिली नाही

कर्मचाऱ्याने दिलेल्या माहितीनुसार, सकाळी ११ वाजता 'अनिवार्य बैठक' म्हणून ग्रुप मीटिंगची लिंक आली. सीओओ यांनी ११ वाजून १ मिनिटाने मीटिंगमध्ये प्रवेश केला आणि थेट घोषणा केली. "आम्ही आमच्या बहुतांश भारतीय कर्मचाऱ्यांना कमी करण्याचा कठीण निर्णय घेतला आहे." असे कंपनीकडून सांगण्यात आले.

नोकरदारांसाठी धडा, तुमचे काम नाही, लेऑफ धोरण ठरवते

ही 'कामगिरीवर आधारित मूल्यमापन' नसून 'संघटन पुनर्रचना' असल्याचे सांगण्यात आले. कोणताही कर्मचारी चांगला काम करत असला तरी, कंपनीच्या धोरणामुळे त्याची नोकरी जाऊ शकते, हे यातून स्पष्ट होते. कर्मचाऱ्याला कोणतीही पूर्वसूचना किंवा तयारीचा वेळ मिळाला नाही. अशा परिस्थितीत आर्थिक नियोजन करणे किती महत्त्वाचे आहे, हे या घटनेतून सिद्ध होते.

काय म्हणाले कर्मचारी..

कर्मचारी म्हणतो, "हे खूप वाईट आहे. मला पहिल्यांदाच नोकरीवरून काढले गेले आहे." अचानक आणि एवढ्या कमी वेळेत नोकरी गमावल्यामुळे कर्मचाऱ्याला मानसिक आघात झाला. कंपन्यांनी अशा निर्णयावेळी कर्मचाऱ्यांच्या मानसिक आरोग्याचा विचार करणे आवश्यक आहे.

भावनांची भरपाई नाही

कंपनीने ऑक्टोबरचा पगार आणि सर्व सुट्ट्यांचे पैसे देण्याची ऑफर दिली, परंतु "यापैकी काहीही मी आता अनुभवत असलेल्या भावनांची भरपाई करू शकत नाही," असे या कर्मचाऱ्याने लिहिले. आर्थिक भरपाई भावनांची जागा घेऊ शकत नाही.

३. 'वर्क फ्रॉम होम' आणि वाढती असुरक्षितता

ही घटना अशा वेळी घडली आहे, जेव्हा हजारो भारतीय कर्मचारी अमेरिकन कंपन्यांसाठी घरून काम करत आहेत. देशावर परिणाम: सीमेपलीकडून काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांवर अचानक टांगती तलवार येऊ शकते, हे या घटनेने दाखवून दिले. याचा थेट परिणाम भारतीय वर्कफोर्सच्या मानसिकतेवर आणि स्थिरतेवर होतो.

लोकांकडून मदतीची तयारी

या कर्मचाऱ्याच्या पोस्टवर अनेक लोकांनी सहानुभूती दर्शवली आणि मदत करण्याची तयारी दाखवली. नेटवर्किंग आणि एकमेकांना आधार देणे, हे अशा परिस्थितीत किती महत्त्वाचे आहे, हे दिसून येते.