भारतातील पहिल्या 'वर्कप्लेस हॅपीनेस' पुरस्कारांची घोषणा; दिग्गज उद्योजकांचे नेतृत्व

'हॅपीएस्ट प्लेसेस टू वर्क' (Happiest Places to Work) संस्थेतर्फे 'हॅपीएस्ट प्लेसेस टू वर्क अवॉर्ड्स'ची घोषणा करण्यात आली आहे. केवळ कामाच्या ठिकाणच्या आनंदावर (Workplace Happiness) लक्ष केंद्रित करणारे हे भारतातील पहिलेच पुरस्कार असल्याचे सांगितले जात आहे. या पुरस्कारांचा उद्घाटन सोहळा जुलै अखेरीस मुंबईत पार पडणार असून, भारतीय कॉर्पोरेट क्षेत्रातील दिग्गज नेते या कार्यक्रमाला उपस्थित राहण्याची शक्यता आहे.

सकारात्मक कार्यसंस्कृती निर्माण करणाऱ्या संस्थांवर प्रकाश टाकणे हा या पुरस्कारांचा मुख्य उद्देश आहे. कर्मचाऱ्यांचा दैनंदिन अनुभव आणि त्याचा व्यवसायावर होणारा परिणाम यावर हे पुरस्कार लक्ष केंद्रित करतात. सध्याच्या काळात कामाच्या ठिकाणची संस्कृती आणि कर्मचाऱ्यांचा अनुभव यांना विशेष महत्त्व प्राप्त होत असतानाच या पुरस्कारांची सुरुवात होत आहे. अर्थपूर्ण कामाचे वातावरण टिकवून ठेवणाऱ्या कंपन्यांची दखल याद्वारे घेतली जाईल, असे आयोजकांचे म्हणणे आहे.

ज्युरी आणि नेतृत्व

या पुरस्कार सोहळ्याचे अध्यक्षपद आरपीजी ग्रुपचे (RPG Group) अध्यक्ष हर्ष गोएंका भूषवणार आहेत. विविध क्षेत्रांतील वरिष्ठ व्यावसायिक आणि मानव संसाधन (HR) क्षेत्रातील नेत्यांचे एक ज्युरी मंडळ प्रवेशिकांचे परीक्षण करेल. हे दिग्गज विविध भूमिकांचे प्रतिनिधित्व करत असल्याने, मूल्यमापनाच्या प्रत्येक टप्प्यावर या पुरस्कारांना व्यावसायिक विश्वासार्हता आणि शिस्त लाभणार आहे.

कामाच्या ठिकाणच्या आनंदावर नेत्यांची मते

या उपक्रमाबद्दल बोलताना हर्ष गोएंका म्हणाले, "संस्थांची प्रगती आणि कामगिरी यामध्ये कामाच्या ठिकाणचा आनंद आता केंद्रस्थानी येत आहे. अशा प्रकारची व्यासपीठे या विषयावरील चर्चेला समोर आणण्यास मदत करतात." 'हॅपीएस्ट प्लेसेस टू वर्क'चे संस्थापक राज नायक यांनी नमूद केले की, अनेक संस्था कर्मचाऱ्यांचा रोजचा अनुभव आणि कामाच्या ठिकाणच्या त्यांच्या भावनांकडे दुर्लक्ष करतात.

सहभागी ज्यूरी

हर्ष गोएंका
अध्यक्ष, आरपीजी ग्रुप (RPG Group)

अचल खन्ना
सीईओ, एसएचआरएम (SHRM), अपॅक (APAC) आणि मेना (MENA)

हरित नागपाल
एमडी आणि सीईओ, टाटा प्ले (Tata Play)

पवित्रा सिंग
सीएचआरओ आणि व्हीपी, पेप्सिको इंडिया आणि दक्षिण आशिया

डॉ. अतुल हेगडे
संस्थापक आणि अध्यक्ष, वायएएपी (YAAP) डिजिटल

डॉ. प्रज्ज्वल साहा
संस्थापक आणि मुख्य संपादक, एचआर कथा (HR Katha)

नितू भूषण
मानव संसाधन संचालक, दक्षिण आशिया, नेस्ले (Nestlé)

पुष्प कुमार नायर
कार्यकारी संचालक एचआरडी, बीपीसीएल (BPCL)

सुनिता चेरियन
माजी मुख्य संस्कृती अधिकारी आणि एसव्हीपी कॉर्पोरेट एचआर, विप्रो (Wipro)

पुरस्कार प्रक्रिया आणि सहभाग

दैनंदिन कामाचा अनुभव गांभीर्याने घेणाऱ्या संस्थांचा गौरव या पुरस्कारांतर्गत केला जातो. या प्रक्रियेमध्ये कर्मचाऱ्यांशी संवाद (Happiness Dialogue), संस्कृतीचे परीक्षण (Culture Audit) आणि ज्युरींचे अंतिम पुनरावलोकन यांचा समावेश आहे. कोणत्याही आकाराची आणि कोणत्याही क्षेत्रातील संस्था या कार्यक्रमात सहभागी होऊ शकते.

प्रवेश तपशील आणि मूल्यमापन

पुरस्कारांसाठीचे अर्ज आता www.happiestplacestoworkawards.com या संकेतस्थळावर उपलब्ध आहेत. ही प्रक्रिया अत्यंत सोपी असल्याचे आयोजकांनी सांगितले असून, ती संस्थांना स्पष्ट अंतर्दृष्टी देण्याच्या दृष्टीने तयार करण्यात आली आहे. केवळ नियम आणि औपचारिक फायदे देण्याऐवजी, कर्मचाऱ्यांना कामावर दररोज नेमके कसे वाटते, यावर यात भर दिला जाणार आहे.

कार्यक्रमाची ठळक वैशिष्ट्ये आणि अपेक्षित उपस्थिती

केवळ 'वर्कप्लेस हॅपीनेस'वर आधारित असलेले हे भारतातील पहिलेच पुरस्कार असल्याचे आयोजकांचे म्हणणे आहे. या सोहळ्याला सीईओ (CEOs), सीएचआरओ (CHROs) आणि व्यावसायिक नेत्यांची उपस्थिती अपेक्षित आहे. विविध क्षेत्रांतील आणि श्रेणींमधील कंपन्यांना यामध्ये सन्मानित केले जाईल. केवळ कागदोपत्री धोरणे आणि प्रमाण पद्धतींच्या पलीकडे जाऊन वास्तविक कार्यसंस्कृतीवर चर्चा करण्याचे नियोजन या कार्यक्रमात करण्यात आले आहे.

'हॅपीएस्ट प्लेसेस टू वर्क' बद्दल

'हॅपीएस्ट प्लेसेस टू वर्क' ही संस्था कर्मचाऱ्यांचा अनुभव समजून घेण्यासाठी विविध संस्थांसोबत भागीदारी करते. कर्मचाऱ्यांना कामाच्या ठिकाणी वाटणाऱ्या भावनांमध्ये सुधारणा व्हावी, यासाठी कंपन्यांना मदत करणे हा या संस्थेचा उद्देश आहे. प्रॅक्टिकल आणि अर्थपूर्ण पावलांवर ही संस्था लक्ष केंद्रित करते. या प्रक्रियेत मार्गदर्शन करण्यासाठी ही संस्था नेते आणि टीम्ससोबत जवळून काम करते.