सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी खूशखबर! 'या' कारणासाठी 30 दिवसांची घेऊ शकतात रजा, केंद्रीय मंत्र्याचे वक्तव्य

Central employees can take 30 days leave to take care of elderly parents : केंद्र सरकारमधील कर्मचाऱ्यांसाठी एक मोठी खूशखबर समोर आली आहे. केंद्रीय कामगार राज्यमंत्री जितेंद्र सिंह यांनी आज केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना आपल्या वद्ध पालकांची काळजी घेण्यासाठी तसेच वैयक्तिक कारणांसाठी ३० दिवसांपर्यंत अर्जित रजा घेण्यासंदर्भात राज्यसभेत घोषणा केली. त्यामुळे आता केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी ही एक मोठी उपलब्धी मानली जात असून हा हिताचा निर्णयाने केंद्रीय कर्मचारी खूश झाले आहेत.

"केंद्रीय नागरी सेवा (रजा) नियम, १९७२ मध्ये केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्याला इतर पात्र रजांव्यतिरिक्त ३० दिवसांची अर्जित रजा, २० दिवसांची अर्धवेळ रजा, आठ दिवसांची कॅज्युअल रजा आणि दरवर्षी दोन दिवसांची मर्यादित रजा देण्याची तरतूद आहे, जी वृद्ध पालकांची काळजी घेण्यासह कोणत्याही वैयक्तिक कारणांसाठी मिळू शकते," असे सिंह यांनी आज राज्यसभेत एका लेखी उत्तरात सांगितले. हे नियम रेल्वे कर्मचारी आणि अखिल भारतीय सेवांचे सदस्य यासारखे वेगळे नियम असलेले कर्मचारी वगळता सर्व सरकारी कर्मचाऱ्यांना लागू होतात. नियम कर्मचाऱ्यांना उपलब्ध असलेल्या वेगवेगळ्या प्रकारच्या रजेचा उल्लेख करतात. या नियमांनुसार, सरकारी कर्मचाऱ्यांना दरवर्षी ३० दिवसांची अर्जित रजा मिळते.

३० दिवसांच्या रजेशिवाय आणखी काय फायदा?

३० दिवसांच्या रजेयाव्यतिरिक्त, केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना २० दिवसांची अर्ध-वेतन रजा, आठ दिवसांची प्रासंगिक (कॅज्यूअल) रजा आणि दरवर्षी दोन मर्यादित सुट्ट्या मिळतात. या रजा वृद्ध पालकांची काळजी घेण्यासह कोणत्याही वैयक्तिक कारणासाठी वापरल्या जाऊ शकतात. उपलब्ध रजेच्या प्रकारात अर्जित रजा, अर्धा दिवस रजा, बदली रजा आणि असाधारण रजा यांचा समावेश आहे.

या कारणांसाठी मिळतात रजा

कर्मचारी प्रसूती आणि पितृत्व रजा, बालसंगोपन रजा, अभ्यास रजा (स्टडी टूर), विशेष अपंगत्व रजा, नाविक आजारी रजा, रुग्णालय रजा आणि विभागीय रजा देखील घेऊ शकतात. सरकारी धोरणानुसार कर्मचाऱ्याच्या "रजा खात्यात" वर्षातून दोनदा आगाऊ जमा केल्या जातात. 1 जानेवारी आणि 1 जुलै रोजी. जेव्हा एखादा कर्मचारी रजा घेतो तेव्हा ती या खात्यातून वजा केली जाते. तर काही "विशेष प्रकारच्या रजा" खात्यातील शिल्लकमधून वजा केल्या जात नाहीत.

सुट्टीवरील नियम सरकारने जारी केलेल्या कार्यकारी सूचना कॅज्युअल रजा आणि प्रतिबंधित सुट्ट्यांसारख्या सुट्ट्यांचे नियमन करतात. त्यामध्ये भरपाईची सुट्टी आणि विशेष कॅज्युअल रजा देखील समाविष्ट आहेत. या सूचना सुनिश्चित करतात की कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या नियमित रजा शिल्लक प्रभावित न करता आवश्यक वेळेची रजा मिळेल.

वृद्ध पालकांची काळजी घेण्यासाठी सरकारी कर्मचाऱ्यांना सुट्टीची आवश्यकता असलेल्या तरतुदींबद्दल विचारलेल्या प्रश्नाच्या उत्तरात केंद्रीय मंत्र्‍यांनी हे वक्तव्य केले आहे व स्पष्ट केले की विद्यमान नियम आधीच उपलब्ध वैयक्तिक रज्यांद्वारे अशा गरजा पूर्ण करतात.