बजेटपूर्वी मोदी सरकारची पेन्शन योजना, 1 एप्रिलपासून लागू होणार UPS, त्याबद्दल सर्व काही जाणून घ्या?

Unified Pension Scheme : केंद्रीय अर्थमंत्री निर्मला सीतारमण 1 फेब्रुवारी रोजी देशाचा 2025-26 चा सर्वसाधारण अर्थसंकल्प सादर करणार आहेत. अर्थसंकल्प सादर होण्यापूर्वी, केंद्रातील नरेंद्र मोदी सरकारने एक मोठा निर्णय घेतला आहे आणि केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी अधिकृतपणे पेन्शन योजना सुरू केली आहे. केंद्र सरकारने युनिफाइड पेन्शन स्कीम म्हणजेच यूपीएस अधिसूचित केली आहे. यासोबतच नवीन पेन्शन योजना 1 एप्रिलपासून लागू होईल असेही सांगण्यात आले आहे.

केंद्र सरकारने जारी केलेल्या युनिफाइड पेन्शन योजनेची राजपत्र अधिसूचना देखील जारी करण्यात आली आहे. सरकारने ऑगस्ट 2024 मध्ये जुनी पेन्शन योजना (OPS) आणि राष्ट्रीय पेन्शन योजना (NPS) यांच्यात संतुलन साधून UPS जारी केले होते. केंद्रीय अर्थ मंत्रालयाने 1 एप्रिल 2025 पासून केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी राष्ट्रीय पेन्शन प्रणालीला पर्याय म्हणून अधिसूचित केले आहे.

नवीन युनिफाइड पेन्शन स्कीम किंवा यूपीएस, निवृत्तीपूर्वीच्या 12 महिन्यांत मिळालेल्या सरासरी मूळ पगाराच्या 50% रक्कम फेडरल कर्मचाऱ्याला देईल, जर त्याने 25 वर्षे सेवा पूर्ण केली असेल.

"युनिफाइड पेन्शन योजना" कोणत्या कर्मचाऱ्यांना लागू असेल?

अहवालानुसार, राष्ट्रीय पेन्शन योजनेअंतर्गत येणाऱ्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना सरकारने २५ जानेवारी २०२५ रोजी युनिफाइड पेन्शन योजनेबद्दल सूचित केले आहे. हे अशा कर्मचाऱ्यांना लागू असेल जे एनपीएस म्हणजेच राष्ट्रीय पेन्शन योजनेअंतर्गत येतात आणि हा पर्याय निवडतील. तथापि, सरकारी अधिसूचनेत स्पष्टपणे नमूद केले आहे की ते इतर कोणत्याही धोरण सवलती, धोरण बदल किंवा आर्थिक लाभासाठी पात्र राहणार नाहीत.

मंत्रालयाच्या २४ जानेवारीच्या अधिसूचनेत म्हटले आहे की "युनिफाइड पेन्शन स्कीम" ही योजना राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली अंतर्गत पर्याय निवडणाऱ्या केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांना लागू होईल. त्यात म्हटले आहे की पेन्शन फंड रेग्युलेटरी अँड डेव्हलपमेंट अथॉरिटी (PFRDA) UPS च्या कामकाजासाठी नियम जारी करू शकते. युनिफाइड पेन्शन योजनेच्या अंमलबजावणीची प्रभावी तारीख १ एप्रिल २०२५ असेल.

पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांच्या नेतृत्वाखालील केंद्रीय मंत्रिमंडळाने २४ ऑगस्ट २०२४ रोजी सुमारे २३ लाख केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी नवीन पेन्शन धोरणाला मंजुरी दिली, ज्यामध्ये मासिक पेमेंट म्हणून मूळ वेतनाच्या ५०% रक्कम सुनिश्चित करण्यात आली, ज्यामुळे संघीय कर्मचारी संघटनांना दिलासा मिळाला.

सरकारने एप्रिल २०२३ मध्ये कॅबिनेट सचिव-नियुक्त टीव्ही सोमनाथन यांच्या नेतृत्वाखाली एक पॅनेल स्थापन केली होती, जे तत्कालीन अर्थ सचिव होते, ज्याला नवीन पेन्शन योजना किंवा एनपीएस म्हणून ओळखले जाणारे विद्यमान पेन्शन प्रणाली पुन्हा तयार करण्यासाठी.

या निर्णयामुळे व्यापक तक्रारी आल्या, ज्या राजकीय वादातही रूपांतरित झाल्या, काही विरोधी शासित राज्ये आर्थिकदृष्ट्या अडचणीत असलेल्या जुन्या पेन्शन योजनेकडे (OPS) वळली.