अमेझॉन कर्मचाऱ्यांसाठी धोक्यांची घंटा; CEOचा इशारा, म्हणाले- जमत नसेल तर आजूबाजूला...

अमेझॉन कंपनीच्या वतीने जानेवारीपासून 5 दिवस वर्किंगवर जोर दिला जाणार आहे. त्यामुळे ज्या कर्मचाऱ्यांना हे धोरण मान्य नाही, त्यांना बाहेरचा मार्ग खुला आहे, असा थेट इशारा आता अमेझॉन कंपनीचे सीईओ मॅट गार्गन यांनी दिले आहेत. जानेवारीपासून ऑफिसमध्ये कर्मचाऱ्यांना पाच दिवस येऊन काम करावे लागेल, असे धोरण कंपनीने अवलंबले आहे. त्याचे कंपनीचे सीईओ यांनी जाहीरपणे समर्थन केले. तसेच असे करण्यामागील कारण देखील स्पष्ट केले.

Amazon Web Services (AWS) चे सीईओ मॅट गार्मन म्हणाले की, जर जे कर्मचारी पाच दिवस ऑफिसमध्ये येऊन वर्किंग करू इच्छित नाही किंवा त्यांना हे वातावरण नको आहे, तर त्यांच्यासाठी आजूबाजूला इतर कंपन्या आहेत. गार्मन म्हणाले. त्यांनी या धोरणावर विशेष काम करण्याचे ठरवले. याला कोणीही नकारात्मक घेऊ नये. तर अॅमेझॉन कंपनीला एक सहयोगी वर्किंग वातावरण निर्माण करायचे आहे.

कामात नाविन्यासाठी मोठा निर्णय

पुढे बोलताना गार्मन यांनी स्पष्ट केले की, कंपनीने रिमोर्ट वर्कमध्ये नावीन्य आणण्यासाठी आणि प्रभावीपणे सहकार्य करण्यासाठी संघर्ष केला आहे. त्यांनी नमूद केले क अमेझॉनचे पूर्वीचे धोरण ज्यामध्ये तीन दिवस ऑफिसमध्ये काम करणे आवश्यक होते, परंतु, त्यामध्ये उद्देशानुसार काम होत नव्हते. जेव्हा आम्हाला खरोखर व काही मनोरंजक उत्पादनांवर खरोखर नाविन्य पूर्ण काम करायचे आहे. तेव्हा आम्ही वैयक्तिक नसताना ते करण्याची क्षमता मी पाहिली नाही. त्यामुळे हा निर्णय व कंपनीचे धोरण योग्य आहे.

तीन दिवसांच्या धोरणाने मोठी अडचण

गार्मन यांच्या म्हणण्यांनुसार, सध्याच्या तीन दिवसांच्या धोरणामुळे कर्मचाऱ्यांना जोडणे आणि एकत्र काम करणे कठीण झाले आहे, कारण ते अनेकदा वेगवेगळ्या दिवशी कार्यालयात असतील. त्यांनी असेही निदर्शनास आणून दिले की ॲमेझॉनची नेतृत्व तत्त्वे, जी कंपनी कशी चालते याचे मार्गदर्शन करतात, ती ऑनलाईन पद्धतीने काम करणे खूप कठीण आहे.

ज्यांनी धोरण पाळले नाही त्यांना बाहेरचा मार्ग

पाच दिवसांच्या वर्क वीकमध्ये जाण्याला अनेक अमेझॉन कर्मचाऱ्यांकडून टीकेचा सामना करावा लागला. ज्यांनी असा युक्तिवाद केला आहे की प्रवास करणे वेळेचा अपव्यय आहे आणि कार्यालयातून काम करण्याचे फायदे डेटाद्वारे समर्थित नाहीत. काही कर्मचारी ज्यांनी विद्यमान तीन दिवसांच्या धोरणाचे पालन केले नाही त्यांना असे सांगण्यात आले आहे की ते त्यांनी राजीनामा द्यावा. तसेच त्यांचा कंपनी सिस्टममधील प्रवेश रद्द करण्यात आला आहे.