8th Pay Commission: केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांना मिळणार खूशखबर, बेसिक पगार 18 वरुन 51 हजार होणार !

8th Pay Commission: केंद्रीय सरकारी कर्मचाऱ्यांना लवकरच एक चांगली खूशखबर मिळू शकते. सरकारी कर्मचाऱ्यांना मिळणारे किमान मूळ वेतन 18 हजार रुपयांवरून 51 हजार रुपये केले जाऊ शकते. असे झाल्यास एक कोटीहून अधिक कर्मचाऱ्यांना फायदा होणार आहे. केंद्र सरकारचे कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारक पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांच्या नेतृत्वाखालील सरकारच्या 8 व्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेच्या घोषणेची आतुरतेने वाट पाहत आहेत.

सरकार 8 वा वेतन आयोग आणण्याच्या विचारात आहे. असे झाल्यास पगाराची गणना करण्यासाठी वापरलेला फिटमेंट फॅक्टर वाढेल, त्यानंतर मूळ पगार वाढू शकतो. एकदा 8वा वेतन आयोग स्थापन झाल्यानंतर हा आयोग देशाच्या सध्याच्या आर्थिक परिस्थितीनुसार वेतन आणि पेन्शन समायोजनासाठी शिफारसी सादर करेल.

पगार आणि पेन्शनमध्ये 186% पर्यंत अंदाजे वाढ!

केंद्रातील नरेंद्र मोदी सरकारने अद्याप 8 व्या वेतन आयोगाबाबत कोणतीही घोषणा केलेली नाही. पण सरकार किमान पगार आणि पेन्शन 186 टक्क्यांनी वाढवू शकते असा अंदाज वर्तवला जात आहे. साहजिकच सरकारकडून याबाबत अद्याप कोणतीही अधिकृत घोषणा करण्यात आलेली नाही. परंतु आगामी केंद्रीय अर्थसंकल्पादरम्यान याची घोषणा होण्याची शक्यता आहे. सरकारने त्यास मान्यता दिल्यास पुढील वर्षी जानेवारी महिन्यात 8 व्या वेतन आयोगांतर्गत बदल केले जाण्याची शक्यता आहे. केंद्रीय कर्मचारी आणि त्यांच्या कुटुंबीयांसाठी पगारवाढ आणि कल्याणकारी उपायांमध्ये आयोग मोठे बदल आणण्याची शक्यता आहे.

नॅशनल कौन्सिल ऑफ जॉइंट कन्सल्टेटिव्ह मेकॅनिझम (NC-JCM) ने शिफारस केली आहे की कर्मचाऱ्यांसाठी वेतन वाढ 2.86 च्या प्रस्तावित फिटमेंट फॅक्टरवर आधारित असावी. केंद्र सरकारने त्याचा अवलंब केल्यास अलीकडील अहवालानुसार पगारात 2.86 पट वाढ होईल.

'फिटमेंट फॅक्टर' हा शब्द वेतन आणि पेन्शनच्या पुनर्गणनेसाठी विहित निकष म्हणून वापरला जातो. 7 व्या वेतन आयोगाच्या अटींनुसार त्यांनी फिटमेंट फॅक्टर 2.57 वर ठेवला. परिणामी बेसलाइन वेतन 7,000 रुपयांवरून 18,000 रुपये झाले. यावेळीही 2.86 फिटमेंट फॅक्टर लागू केल्यास केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे किमान मूळ वेतन 18,000 रुपयांवरून 51,480 रुपयांपर्यंत वाढण्याची अपेक्षा आहे.

8व्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीचा फायदा निवृत्त कर्मचाऱ्यांनाही होणार आहे. आत्तापर्यंत सर्वात कमी पेन्शनची रक्कम 9,000 रुपये आहे. जी 7 व्या वेतन आयोगाच्या 2.57 च्या फिटमेंट फॅक्टरच्या आधारावर ठरविण्यात आली आहे. 2.86 च्या अपडेटड फिटमेंट फॅक्टरच्या आधारे पेन्शन 25,740 रुपयांपर्यंत जाऊ शकते.

8वा वेतन आयोग महागाई भत्ता

वेतन आणि पेन्शनमधील बदलांव्यतिरिक्त, महागाई भत्ता (DA) आणि इतर भत्ते देखील अपडेट मूलभूत वेतनाच्या अनुषंगाने सुधारित करणे अपेक्षित आहे. महागाई भत्त्याची भरपाई करण्यात DA महत्त्वाची भूमिका बजावते आणि साधारणपणे वर्षातून दोनदा सुधारित केले जाते. शिवाय, वेतन आणि निवृत्ती वेतन सुधारणेसह, महागाई भत्ता (DA) आणि इतर भत्ते देखील अपडेट मूलभूत वेतनानुसार बदलले जाण्याची शक्यता आहे. महागाई भत्ता (DA) महागाईचा सामना करण्यासाठी आवश्यक आहे आणि सामान्यतः दर दोन वर्षांनी सुधारित केला जातो.